€ 98,78
$ 90,99
¥ 12,58
Материалы по теме: HR
ИИ & HR
В эпоху быстрого развития цифровых технологий нейросети стремительно проникают в различные отрасли, предоставляя уникальные возможности для оптимиз...
Негативные установки в команде
Создание эффективного коллектива – это не только вопрос грамотной организации процессов, но и работа с мыслями и настроениями людей. Негативные уст...
Какие изменения произошли на российском рынке труда в 2023?
За прошедший год отрасль столкнулась с рядом значительных трансформаций. Они оказали значительное влияние на работодателей, соискателей и HR-специа...
Сокращения пошли на спад
Российские работодатели стали реже увольнять сотрудников.
Дефицит кадров в России составил почти 5 миллионов человек
Экономисты РАН сообщили, что негативная динамика рынка труда уже тормозит рост экономики.
Бизнес начал платить премии сотрудникам за приглашение в компанию их друзей
Крупные российские предприятия все чаще вводят реферальную систему для найма новых кадров. По ней работники за каждого «друга» получают до 70 000 р...
65% работодателей повысили зарплаты сотрудникам в 2023 году
Каждая вторая компания расширила штат высококвалифицированных работников, а еще 70% планирует увеличить его в 2024.
В российской системе оплаты труда появился гендерный разрыв
Женщины зарабатывают на 25% меньше, чем мужчины. Вызвано это, в первую очередь, непропорциональным присутствием в разных профессиях.
В России обостряется дефицит рабочей силы
Количество открытых вакансий в стране за пять лет выросло почти в два раза.
Более 25% россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе
Доля женщин, заявивших об этой проблеме, достигла 30%.
Пик «зарплатной гонки» пройден
Об этом сообщили исследователи рынка труда и члены объединений крупного бизнеса.
Сотрудники стали чаще выгорать, просить премию и повышение
Компании отметили изменившееся поведение работников в 2023 году.
HiPo: найти и удержать
Кто такие High Potential-сотрудники, где их найти и что предложить, чтобы они остались, рассказывает HR группы компаний «Орбита» Екатерина Сыроватс...
Жизненный цикл сотрудника
Как сделать работу подчиненных наиболее эффективной?
«Бирюзовые» ценности. В какие цвета окрашен современный бизнес?
Достоинства и недостатки самой инновационной модели управления.
Четверть удаленщиков не любит рабочие созвоны с коллегами
81% удаленных сотрудников испытывают раздражение от долгих и затянутых телефонных разговоров.
Почти треть российских компаний сокращает рабочий день по пятницам
Таким образом работодатели повышают лояльность сотрудников и стимулируют их продуктивность.